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根据《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才〔2024〕1号）和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社〔2022〕26号）等有关规定，按照《商丘市职业教育中心2024年招聘高层次人才实施方案》，现将笔试成绩暨面试公告如下：
一、笔试成绩
通过商丘人事考试网（http://www.sqrsks.cn/）、商丘市职业教育中心官网（http://www.sqszjzx.com/），进行查询。查询时间2024年11月29日18:00至12月01日18:00，面试人员名单见附件。根据《商丘市职业教育中心2024招才引智实施方案》，按照拟招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定参加面试人选，实际参加笔试人员不能形成竞争的，笔试成绩须达到使用同一试卷所有人平均分以上，本次笔试平均分为71.9分。
二、面试
1.面试时间及地点
时间：2024年12月7日下午1:30集合，2：00开始。
地点：商丘市城乡一体化示范区昌华中学（商丘市南京路东段·南京路与豫苑路交叉口东北角）。
2.面试方式：采取结构化面试。参考人员分专业通过抽签确定面试顺序，备考准备时间为20分钟，面试时间为15分钟，面试总分100分。
3.成绩计算。进入面试人员：所有评委打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余评委打分平均分数即为该考生面试分数。面试工作全部结束后，由工作人员对每位考生成绩进行复核，无误后，面试成绩现场公布。
三、综合成绩计算
综合成绩计算方式= 笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%，若考生考试总成绩并列，笔试成绩高者优先。若考生出现笔试、面试成绩相同者，采取随机抽题加试的方式再进行面试，成绩高者优先。
四、体检
根据考试结果，按拟聘用岗位1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。
五、考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察，考察工作由招聘单位主管部门和用人单位组织实施，全面了解被考察对象的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。如考察出现不合格或弃权者，不再进行递补。考察不合格者，不予聘用。
六、公示和聘用
对拟聘用人员进行网上公示。公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。聘用人员服务期5年（含1年试用期），在试用期内如发生或发现有严重违纪违规和试用期考核不合格等情况，解除聘用合同。
七、纪律与监督
本次人才招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
联系电话：0370－6066399
地址：商丘市梁园区归德北路84号
商丘市职业教育中心
2024年11月29日
