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关于公开遴选(选调)工作人员公告(虞城)

时间:2019-11-20      浏览次数: 0

 

关于公开遴选(选调)工作人员公告

 

      根据有关规定,结合工作需要,经县委、县政府同意,县委办公室、县政府办公室和县档案馆面向全县机关事业单位公开遴选(选调)工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、遴选(选调)职位及名额

      县委办公室:文秘人员5名(行政编制1名,事业编制4名);县政府办公室:文秘人员2名(行政编制);县档案馆:工作人员2名(事业编制)。

      二、报考范围及对象

      1.政治素质好,品行端正,具有强烈的事业心、责任感,坚持原则,敢于担当,遵章守纪,廉洁自律;勤奋敬业,工作认真,奉献精神强,实绩突出。

      2.虞城县县直党政机关、事业单位在岗在编财政全供科员及以下人员。

      3.身体健康,年龄在33周岁以下(1986年6月30日以后出生)。

      4.报考县委办公室、县政府办公室文秘人员,要求第一学历为全日制本科及以上学历;报考县档案馆工作人员,要求第一学历为全日制专科及以上学历。

      5.报考文秘职位的,应热爱文秘工作并擅长公文写作;报考县档案馆职位的,档案专业优先。

      6.法律、法规规定的其他条件。

      有下列情形之一的不得报考:受处分期间或未满影响期限的;正在接受纪律审查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受过刑事处罚的;法律、法规和政策规定不得转任的其他情形。

      三、报名时间和办法

      (一)报名时间

      报名时间:2019年11月19日至21日(上午8︰00-12︰00,下午14︰30-17︰30)

      (二)报名地点和联系电话

      报名地点:县行政中心1号楼1楼 (县委办公室人事股)

      联系电话:3128668

      (三)注意事项:

      1.报名人员在报名时,提交身份证、毕业证、学位证书原件及复印件,公开遴选(选调)工作人员报名推荐表,近期同底版2寸免冠彩色照片3张。

      2.本次选调,资格审查工作贯穿于全过程,报考人员报名

      时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的,即取消考试资格或选调资格。

      四、考试

      1.笔试。考察文字写作能力。具体时间和地点另行通知,笔试成绩占总成绩的60%,根据笔试成绩,按照专业岗位遴选(选调)人数从高分到低分1︰2的比例确定面试对象。

      2.面试。重点考察演讲能力和所报考岗位应知应会的基本知识等。面试成绩占总成绩的40%。

      3.加分事项:

      发稿加分:在国家级主流媒体发稿的(第一作者),加2分;在省部级主流媒体发稿的(第一作者),加1分;不累计加分。

      荣誉加分:获得省部级荣誉的,加2分;获得市厅级荣誉的,加1分;不累计加分。

      学历加分:硕士研究生及以上学历的,加2分(必须是学位证和学历证同时具备)。

      五、考察

      根据笔试、面试总成绩,按遴选(选调)选拔职位1︰1比例确定考察人员,因考察不合格形成的缺额,按总成绩排名顺延递补。

      考察内容主要包括报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察时将认真查阅本人档案有关资料,进一步核实报考人员资格条件,确认报名提交的信息是否真实、准确。

      六、录用

      根据考试、考察情况确定录用人员,并办理相关手续。文秘人员录用到县委办公室、县政府办公室机关工作,档案人员录用到县档案馆工作。

      本公告由县委办公室、县政府办公室分别负责解释。

      附:遴选(选调)工作人员报名推荐表

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